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凝“新”聚力鼓人心，踔厉奋发向未来。为帮助新员工全面了解必赢集团发展脉络、企业文化、管理制度，培养职业素养、适应工作岗位，7月29日-8月1日，必赢集团在地建南山（华山）温泉酒店、地建南山（富平）精品酒店举办2022年新员工入职培训。必赢集团党委委员、董事王曙光出席开班仪式并讲话。
王曙光以《传承地建精神，凝聚青春力量》为主题，详细为新员工们讲述了必赢集团发展历程及企业愿景，让大家对必赢集团发展战略和企业文化等有了全面系统的认识，也对未来发展充满了信心。他指出，大家要肩负起新时代赋予的重任，从零出发、行稳致远，珍惜机会、懂得感恩，脚踏实地、担当作为，解放思想、开拓创新，把个人成长融入必赢集团发展的宏伟事业里，将远大抱负落实到实际工作中，继承和发扬地建必赢集团“三特精神”，努力为实现“有价值的企业”愿景贡献青春力量。
本次培训围绕规章制度、人力资源政策等方面开展专题授课，并邀请省委组织部定向选调生、永寿县副县长蔡延东博士和必赢集团青年干部与新员工分享成长经历，帮助新员工尽快融入必赢集团发展，为大家启迪思想，鼓舞干劲。
围绕石川河山水林田湖草综合整治项目具体案例，开展现场教学，让新员工对必赢集团主业融合发展模式和项目管理工作有了直观的认识。
期间，参训学员结合培训内容进行深入交流研讨。
此次培训将观摩学习、集中授课、分组研讨、文娱活动相结合，寓教于乐，达到了预期效果。培训结业仪式上，5名新老员工将自身土壤采样专项工作经历和感受进行了经验分享和交流，6名新员工代表从不同角度分享了学习收获与体会。
“扬帆起航凌云志，中流击水正当时”，通过入职培训，增强了新员工对必赢集团的认同感、归属感、责任感和使命感。大家纷纷表示，要心怀感恩、简单做人、用心做事，扎根项目一线，脚踏实地、勤学善思，从基层做起、从小事做起，以踔厉奋发的精神、斗志昂扬的姿态投入工作，为必赢集团转型升级高质量发展贡献新生力量。
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