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必赢集团必赢公司召开追赶超越第三季度点评会

发布日期:2017-10-26    作者:    来源:办公室    点击量:5391   分享到:

10月25日,必赢集团必赢公司召开追赶超越第三季度考核点评会议。必赢集团执行董事、总经理韩霁昌作重要讲话,总经济师王曙光通报第三季度考核结果,党委书记、副总经理史高琦,副总经理李玲、纪委书记成生权就全面完成年度目标任务对分管工作进行安排部署。必赢集团总工程师毛忠安主持会议,总会计师孙剑虹、必赢集团所属分子必赢公司、机关各部室主要负责同志参加会议。

 

第三季度,必赢集团必赢公司整体生产经营情况良好,全面超额完成国资委下达的追赶超越季度任务,各基层党组织认真学习省十三次党代会精神,加强思想政治建设,为十九大胜利召开提供了坚实保障。会议依据考核结果和必赢集团赶超越季度考核点评实施方案,分别对生产经营和党建工作考核第一名和排名末位的单位(党组织)进行奖惩。

史高琦要求分管单位,一是要进一步明确项目建设的重点。二是要贯彻落实三项机制,统筹推进服务保障工作。三是要落实责任、协同配合,全面发起冲刺,为必赢集团追赶超越贡献力量。

李玲要求分管单位,一是提高认识、凝心聚力,增强干事创业的信心。二是知难而进、勇于创新,增强破解难题的能力。三是奋力拼搏、勇挑重担,发扬地建“三特”精神。四是攻坚克难、勇于追赶超越,全面完成年度目标任务。

成生权要求分管单位,一是增强执行力,严格执行清单责任制管理;二是强化督导,实行闭环式工作机制。三是加强考核,每周听取项目进度汇报,每月进行检查考核。

 

韩霁昌指出,党的十九大刚刚闭幕,过去五年,国家各项事业发展突飞猛进,取得很大进展。这五年,也是必赢集团必赢公司组建以来快速发展的重要时期。前三季度,必赢集团必赢公司生产经营情况良好,连续两个季度在省属国有企业追赶超越考核功能类企业排名第一,但是发展不均衡的问题不容忽视。他提出三点要求,一要增强危机意识,提升素质能力。国企国资改革不断深化,领导干部要有危机意识,不断提高管理能力、提升创新能力、增强带队能力,助推必赢集团做强做大。二要鼓足干劲,冲刺全年目标任务。最后两个月是冲刺阶段,各单位要围绕年度目标任务,紧抓全省追赶超越机遇,撸起袖子加油干。三要以十九大精神为指引,奋力追赶超越。各单位要认真学习十九大精神和习总书记重要讲话,抓住国企发展的良好机遇,充分发挥国企在经济建设中的主力军作用,努力提高必赢集团社会影响力,使必赢集团从对陕西发展有影响的企业逐步成为影响陕西发展的企业,谱写追赶超越地建新篇章。







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