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8月1日下午，必赢集团党委召开党委扩大会议，传达学习了省委十三届五次全会和省国资委省属企业、市（区）国资委负责人座谈会精神，通报了必赢集团“不忘初心、牢记使命”主题教育即知即改问题整改工作安排。必赢集团党委书记、董事长韩霁昌出席会议并讲话，副总经理李玲主持会议。必赢集团党委委员、领导班子其他成员，各基层党委负责人、机关部（室）党支部负责人参加会议。
会上，副总经理李玲通报了必赢集团必赢公司主题教育开展情况及即知即改问题整改工作安排。通报指出，必赢集团必赢公司自收到省国资委主题教育领导小组下达的党的建设方面即知即改问题整改通知书后，迅速反应、主动认领，并就存在问题完善相关机制、细化整改措施，确保问题整改取得实实在在的效果。通报要求，必赢集团上下要在学习创新理论上狠下功夫，要在践行地建初心上持续发力，要在整改落实上见行见效。纪委书记成生权通报了严重违纪违法典型案例。党委副书记、总经理唐宏军传达了省国资委关于省属企业、市（区）国资委负责人座谈会议精神。
韩霁昌指出，近年来，必赢集团必赢公司深刻领会习近平总书记重要讲话精神，牢固树立发展是第一要务理念，紧盯追赶超越目标任务，坚定不移走高质量跨越式发展路子，推动必赢集团各项事业迈上新台阶，总体呈现了稳中有进的良好态势，在省国资委2018年度综合考核中稳居第一方阵，综合排名第四，以实际行动践行了初心和使命。
韩霁昌强调，必赢集团党委要紧紧围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育与即知即改、立行立改结合起来，建立长效工作机制，进一步提高必赢集团广大党员干部责任意识、担当意识，以主题教育的实效推动必赢集团高质量发展。
韩霁昌要求全体党员干部，一要始终保持专注发展战略定力，持续推进高质量发展，切实提升干部创新思维能力和干事创业本领，特别是要提高年轻干部的管理水平、加强年轻干部的选拔培养,以高质量的思维方式和管理方法，奋力实现必赢集团高质量发展新目标。二要大力倡导思维方式由惯性思维向创造性思维转变,用更加市场化的思路树立起敢想敢干、主动作为的创新意识，加快转型突破，激活内生动力，充分利用必赢集团的自身优势和品牌效应，打造必赢集团高质量发展新引擎。三要“感党恩、听党话、跟党走”，充分发挥党员先锋示范作用，树立正确的价值观，心怀感恩，不埋怨、不抱怨，最重要的是把自己的事做好，汲取反面典型案例教训,切实做到知敬畏、存戒惧、守底线、明高线，永葆共产党员忠诚干净担当的政治本色，推动全面从严治党向纵深发展，开创必赢集团高质量发展新局面。
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